Análisis Interno

ANÁLISIS INTERNO

Para realizar el análisis interno del Colegio San Agustín, se tienen en cuenta la capacidad directiva, la capacidad financiera, la capacidad técnica y tecnológica y  la capacidad del talento humano.

CAPACIDAD DIRECTIVA

Existe un gran interés por mantener la institución con los equipos e implementos actualizados. El grupo de gestión, se preocupa porque tanto los salones de clase normal, como las aulas especializadas, cuenten con los equipos y conexiones adecuadas para facilitar el proceso de enseñanza y aprendizaje.

CAPACIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Cada institución educativa oficial cuenta con un presupuesto anual, el cual es manejado por el rector de la institución, quien se encarga de ordenar el gasto. En cuanto a la adquisición y mantenimiento de los equipos tecnológicos como computadores, tabletas, etc, que se utilizan en el área académica, estos son donados por una entidad llamada “Computadores para educar”, quienes se encargan además de la instalación y configuración inicial de dichos equipos.

CAPACIDAD TÉCNICA Y TECNOLÓGICA

En este aspecto, el colegio cuenta con la página web http://www.iedsanagustin.com.co en la cual se presentan los aspectos y actividades más importantes de la institución y es el canal de comunicación entre el colegio, los padres y estudiantes. En cuanto al sistema de gestión de notas, el colegio utiliza un aplicativo que ofrece la Secretaría de Educación de Bogotá, que es totalmente gratuito y el cual es diligenciado directamente por los docentes, coordinadores y la secretaria, quien es la que se encarga de la impresión de los reportes y los boletines. Con el fin de mejorar el rendimiento de los estudiantes en las pruebas saber, el colegio ha establecido un compromiso con la empresa Milton Ochoa, para utilizar la plataforma  Martes de prueba donde los estudiantes se van familiarizando con el sistema de evaluaciones del ICFES, a la vez que van comprobando sus conocimientos en las áreas básicas. El área de Tecnología e informática cuenta con cinco salas especializadas, dotadas con un promedio de 40 computadores, un video beam con tablero digital y un sistema de sonido. A su vez, los salones de música, artes y los laboratorios de Química, Física e Inglés, también cuentan con video beam, tablero digital y sistema de sonido. Esto las hace bastante útiles en el proceso de enseñanza y aprendizaje. Además de lo anterior, el colegio pertenece al programa de Educación Media Fortalecida, donde los estudiantes de los grados noveno, décimo y undécimo, en contra jornada, se capacitan en las tecnologías de la información y las comunicaciones, articuladas con la universidad ECCI.

CAPACIDAD DEL TALENTO HUMANO

En cuanto al talento humano, el colegio cuenta con un grupo de aproximadamente por cada jornada (mañana y tarde), 70 docentes, tres coordinadores y tres orientadoras. Además, en la parte directiva hay un rector y un pagador. El equipo de docentes, está compuesto por licenciados en educación y profesionales no licenciados, quienes en su mayoría tienen posgrados en especializaciones y maestrías, lo cual lo hace bastante idóneos en su labor. Algunos de ellos llevan hasta 30 años sirviendo a la institución y están escalafonados en los niveles desde 2ª hasta 3CM en el caso del decreto 1278 y para el decreto 2277 la totalidad de los docentes están ubicados en el nivel 14.

Analizando las fortalezas y Debilidades del entorno interno, se obtuvo la siguiente tabla.

ASPECTO	FORTALEZAS	DEBILIDADES
CAPACIDAD DIRECTIVA	Gran interés de mantener actualizada la institución en el manejo de las tecnologías de la información y las comunicaciones	Se depende de empresas que hagan donaciones de equipos e implementos tecnológicos.
CAPACIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA	La adquisición y mantenimiento de los equipos no afecta el presupuesto de la institución. El rector es el encargado de gestionar la donación de los equipos y recursos tecnológicos.	Para situaciones que requieran el arreglo, configuración o instalación de aplicaciones, se está sujeto a la disponibilidad de tiempo de los técnicos de REDP.
CAPACIDAD TÉCNICA Y TECNOLÓGICA	El servicio de internet cubre toda la zona del colegio. En cada piso, cada dos salones hay un router, lo que garantiza que la señal de wifi llegue a todo el colegio. Todos los salones de clase cuentan con un televisor con conexión a internet y un reproductor de DVD, además de un sistema de sonido. Las cinco salas de informática cuentan con los equipos e implementos tecnológicos actualizados.	El servicio de internet que usa la institución, es ofrecida por la secretaría de educación. Esto implica que el mismo servicio es utilizado cinco colegios del sector, lo que reduce en gran medida su capacidad y calidad. A nivel central, la Secretaría de Educación tiene políticas que bloquean el acceso a algunas páginas de juegos o por su contenido para adultos. Sin embargo, también se han bloqueado páginas con contenido pedagógico y didáctico, lo cual es un obstáculo a la hora de planificar las actividades.
CAPACIDAD DEL TALENTO HUMANO	La mayoría de docentes están capacitados en el uso de los implementos y equipos tecnológicos de sus respectivos salones.	Algunos docentes, sobre todo los mayores, aún son renuentes a utilizar dichos equipos, ya sea por temor a dañarlos o porque no les interesa aprender a usarlos, desaprovechando las grandes ventajas que ellos les ofrecen.